Онбординг нового сотрудника
Анкета первых тридцати дней: как прошла адаптация, оценка наставника, чего не хватило. Спрашивает, пока сотрудника ещё можно удержать.
Из чего собран шаблон
Полный список блоков в том порядке, в котором они лежат в конструкторе. Ветвление меняет то, какие из них увидит конкретный человек.
- Добро пожаловать! Текстовый блок
- Дата выхода на работу Дата
- Оцените адаптацию по этим аспектам Матрица
- Оцените работу вашего наставника Звёзды
- Чего не хватило в адаптации? Несколько из списка
- Что улучшить в процессе онбординга? Развёрнутый ответ
Похожие шаблоны
-
Анкета кандидата
Первичный скрининг до собеседования: контакты, опыт, ожидания и резюме файлом.
-
Пульс-опрос команды
Еженедельный замер настроения и нагрузки.
-
eNPS — лояльность сотрудников
NPS среди сотрудников + причины и блок улучшений.
Начните не с пустого холста
Откройте каталог, возьмите близкий шаблон и поменяйте вопросы под свою задачу. Это пять минут вместо часа.