Создать квиз онлайн

Что такое квиз простыми словами

Квиз это короткая серия вопросов, после которой человек получает результат: счёт, профиль, подборку или расчёт. От обычного опроса он отличается тем, что отвечающий что-то получает взамен. В опросе вы спрашиваете для себя, в квизе человек отвечает ради себя.

Слово используют в двух смыслах. Офлайн «квиз» это командная игра в баре или на корпоративе. Онлайн это интерактивная форма: викторина с правильными ответами, тест личности или маркетинговый квиз на сайте. Этот конструктор про второе, но викторину для офлайн-игры в нём тоже можно собрать и показать с телефона по QR-коду.

Квиз в маркетинге

В маркетинге квиз работает как форма заявки, которая не выглядит формой. Вместо «оставьте телефон» посетитель отвечает на 4-6 простых вопросов про свою задачу, а в конце оставляет контакт, чтобы получить подбор или расчёт. Менеджер при этом звонит не с вопросом «что вас интересует», а с ответами на руках.

Квиз для сайта: как он собирает заявки

Лидген-квиз на сайте устроен по одной схеме: вопросы про задачу, затем контакты, затем результат. Контакты стоят перед результатом намеренно: человек уже потратил минуту и хочет увидеть итог. Но если спрашивать телефон раньше третьего-четвёртого вопроса, часть людей закроет вкладку.

На сайт квиз ставится виджетом одной строкой script, в трёх вариантах:

• Встроенный в страницу: квиз стоит блоком на лендинге, как обычная секция.
• Кнопка в углу экрана: квиз открывается по клику и не занимает место в вёрстке.
• Окно по клику на ваш элемент: например, на кнопку «Рассчитать стоимость» в первом экране.

Виджет весит около 35 КБ и рендерится в Shadow DOM, поэтому не спорит со стилями сайта. Как поставить код на Тильду, WordPress или Битрикс, разобрано на странице опроса на сайт, а готовая схема лидген-квиза лежит в шаблоне «Лидген-квиз для лендинга».

Структура хорошего лидген-квиза

1. Экран-обещание: что человек получит в конце. «Подберём тариф за 5 вопросов» работает лучше, чем «Пройдите опрос».
2. Первый вопрос самый лёгкий и с картинками. Для этого есть выбор карточек и выбор изображения: тапнуть по картинке проще, чем читать список.
3. Два-три вопроса про задачу: сроки, объём, бюджет диапазонами. Каждый ответ потом пригодится менеджеру.
4. Один вопрос с несколькими вариантами, чтобы понять, что ещё важно человеку.
5. Экран-переход: «Осталось указать, куда прислать результат».
6. Контакты: имя, телефон или почта с проверкой формата и согласие на обработку данных.
7. Финальный экран с результатом или обещанием, когда и как он придёт.

Итого 4-6 вопросов по делу плюс контакты. Так устроен и шаблон: заставка, карточки, два одиночных выбора, множественный выбор, переход и три поля контактов с согласием. Если хочется спросить больше, спросите на звонке: каждый лишний экран в квизе стоит части дошедших до контактов.

Как создать квиз онлайн бесплатно

Быстрее всего начать с шаблона и переписать вопросы под себя. Порядок такой:

1. Откройте один из шаблонов квизов: викторину, тест личности, лидген-квиз или образовательный тест. Или опишите задачу ИИ-помощнику Йо, и он соберёт черновик. Для школьного теста или аттестации начните с конструктора тестов.
2. Перепишите вопросы. Варианты ответа держите короткими: на телефоне длинные строки переносятся и сливаются.
3. Для викторины включите режим с баллами и отметьте правильные ответы. Для лидген-квиза баллы не нужны.
4. Настройте финальные экраны и ветки в граф-редакторе: от ответа к следующему вопросу или к нужному финалу.
5. Пройдите квиз сами на телефоне, опубликуйте и поставьте на сайт или раздайте ссылкой.

На бесплатном тарифе доступно до 5 квизов и 150 ответов всего, ветвление до 3 веток из одного вопроса и один финальный экран. Несколько разных финалов, до 5, открываются на Pro, без ограничения на Team.

Викторина онлайн: для компании, класса, мероприятия

Викторина это квиз с правильными ответами. У каждого вопроса вы отмечаете верный вариант и число баллов, а участник в конце видит экран «X из Y». Для числового ответа можно задать допуск, например «год основания ± 5», для текстового несколько принимаемых написаний.

Три сценария, где викторину собирают чаще всего:

• Для компании и корпоратива: вопросы про историю компании, коллег, продукт. QR-код на экране, каждый отвечает со своего телефона.
• Для школьников и детей: викторина по пройденной теме или к празднику. Картинки в вариантах ответа заметно упрощают задачу младшим.
• На мероприятии: викторина между докладами или на стенде, с призом тем, кто набрал больше всего.

Если викторина проверяет знания после обучения, а не развлекает, посмотрите обучение с проверкой знаний: там материал (видео, текст, документ) чередуется с вопросами, а итог считается баллами. Для контрольной или аттестации без обучающих материалов есть конструктор тестов. Разница между викториной, тестом и квизом подробно разобрана в статье «Викторина, тест и квиз: чем они отличаются».

Тест личности: несколько финалов вместо счёта

В тесте личности правильных ответов нет. Человек отвечает на утверждения по шкале согласия, а в конце попадает на один из финалов: «исследователь», «организатор», «практик». В граф-редакторе это выглядит как развилка: ответы ведут стрелками к разным финальным экранам.

Готовая схема лежит в шаблоне «Лёгкий тест личности»: семь утверждений, выбор карточки и три финала. Для маркетинга такой тест хорош тем, что каждому финалу можно дать свой оффер: разные товары, разные тарифы, разные статьи.

Ошибки, из-за которых квиз не проходят до конца

• Телефон на первом экране. Квиз превращается в обычную форму заявки, только длиннее.
• Двенадцать вопросов там, где хватило бы пяти. Про длину и места, где люди бросают, есть отдельная статья: «UX длинных опросов».
• Результат, который не обещали. Если в начале сказано «подберём тариф», в конце должен быть тариф, а не «спасибо, мы свяжемся».
• Одинаковый путь для всех. Если ответ «у нас уже есть сайт» ничего не меняет в следующих вопросах, человек чувствует анкету, а не диалог. Ветвление решает это, подробнее в статье «Зачем опросам нужен граф-редактор логики».
• Нет проверки контактов. Телефон «123» в заявке стоит столько же, сколько отсутствие заявки.

Если квиз нужен не для заявок, а чтобы собрать данные о человеке, удобнее анкета с проверкой полей и условными блоками.